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党组(党委)落实机关党建领导责任清单

来源:机关先锋网 时间:2019年07月04日 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  

市纪委机关、市委组织部、市委宣传部、市委申慱sunbet手机版

关于2019年市级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任清单

  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键一年。市级机关部门单位党组(党委)要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实肩负起机关党建的领导责任,按照新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,深入实施“机关党建质量提升工程”,不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设质量,为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新无锡、当好全省高质量发展领跑者提供坚强政治保证。现就2019年市级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任提出以下清单。

  一、带头践行“两个维护”

  1.加强党的政治建设。全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把贯彻落实习近平总书记对江苏工作系列重要讲话精神作为重大政治责任,引导机关党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。带头落实“三个表率一个模范”要求,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央和省市委决策部署上作表率,建设让党放心、让人民满意的模范机关。

  2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度,强化党员领导干部党内政治生活记实管理,着力提高党内政治生活质量。领导班子成员自觉参加所在党支部组织生活,带头落实基层党建日常制度,每年讲党课1次以上。

  3.认真执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合,在推动集体决策落实过程中,始终按原则办事、按制度履责。凡重大问题,严格由集体讨论、按少数服从多数作出决定,不允许用其他形式取代党组(党委)的领导。坚决反对和防止以党组(党委)集体决策名义集体违规。

  4.严守党的政治纪律和政治规矩。贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,从严落实请示报告工作。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育,确保党中央政令畅通,坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。增强政治敏锐性和政治鉴别力,及时有效防范化解重大风险。建立健全党内政治文化建设相关制度,营造风清气正的政治生态。

  二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  5.深学笃行新思想。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组(党委)中心组学习的首要任务,系统学、跟进学、联系实际学。学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本,带头用好“学习强国”学习平台。每位中心组成员围绕学习新思想重点发言1次以上,结合工作实际撰写调研报告、理论文章1篇以上。

  6.组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市委统一部署,以领导干部为重点,结合实际细化主题教育实施方案,丰富学习载体。总结借鉴以往党内学习教育经验做法,推动主题教育取得实效。

  7.持续推动思想解放。把解放思想作为一项长期任务,坚持问题导向,突出对标找差,着力以新思想引领,提升发展质效、增进民生福祉。党员领导干部积极参与“思想再解放,当好领跑者”专题读书调研活动,聚焦解决问题,聚力创新实践,更深层次推进思想解放。

  8.扎实做好意识形态工作。认真落实中央和省市委有关意识形态工作的部署要求,健全并落实意识形态工作责任制,持续推进中央和省市委巡视巡察发现意识形态领域问题整改。建强意识形态工作队伍,加强意识形态阵地建设管理。党员领导干部要增强斗争精神,敢于亮剑发声,旗帜鲜明批驳各种错误思潮,坚决与错误言行作斗争。有针对性地做好机关思想政治工作。

  三、不断提升基层党组织组织力

  9.认真学习贯彻支部工作条例。将《中国共产党支部工作条例(试行)》列入党组(党委)中心组学习内容。定期研究讨论机关党支部建设,加强领导指导,履行主体责任。主要负责人要带头建立党支部工作联系点,带头深入基层调研,发现和解决问题。干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。

  10.强化基层党组织政治功能。深入推进党支部标准化规范化建设,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。督促党支部书记履行“一岗双责”,年底组织党支部书记向上级党组织述职。建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。定期听取党员对于机关党的工作的意见和建议,深化党内民主。按照党务公开实施细则推动落实党务公开。推动党支部与街道(村)社区党组织共驻共建。

  11.加强党务干部队伍建设。机关党组织书记一般应当由本部门党员负责人兼任,也可由同级党员干部专任。落实机关专职党务干部配备要求,机关专职党务干部一般占机关工作人员总数的1%~2%。优化机关党务干部结构,按照党性强、品行好、作风正的要求配备党务干部,注重从优秀年轻干部中选拔党务干部,有计划地安排机关党务干部与行政、业务干部双向交流。机关党委每届任期5年,党总支、党支部任期3年,期满及时提醒督促换届。

  12.推动党建与业务深度融合。把机关党建纳入本部门单位工作总体布局,与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。开展机关党建与中心工作深度融合创新实践,为促进中心工作任务完成提供政治和组织保证,动员组织机关党组织和党员干部开展“争当领跑先锋”行动。

  四、持续深化机关作风建设和反腐败斗争

  13.激励机关党员干部担当作为。研究制定本部门单位落实 “三项机制”的具体举措,旗帜鲜明褒奖实绩突出者、支持敢闯敢试者、宽容无心之过者、鞭策懈怠庸碌者。总结宣传典型案例,把“三项机制”贯穿到使用干部、激励作为、推动工作全过程。完善党内激励关怀帮扶机制,鼓励党员在本职岗位建功立业。

  14.开展形式主义、官僚主义集中整治。全面落实中央和省市委决策部署,推动中央八项规定及《实施细则》精神落实落细。深入开展形式主义、官僚主义集中整治,着力纠正凡事要求基层“工作留痕”的简单做法,深入基层帮助解决实际问题。鼓励创造性贯彻落实中央和省市委决策部署,坚决防止机械跟着走、照着做,克服慢动作、跟不上现象。

  15.加强机关纪律建设。大力推进机关廉政文化建设,筑牢党员干部拒腐防变思想基础。每年至少开展2次廉政专题学习、1次警示教育。认真执行《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》,规范党组讨论和决定党员处分事项。认真落实《中国共产党党内监督条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》,发挥机关党组织对所属党组织、党员的监督作用。

  16.落实党组(党委)党风廉政建设主体责任。把党风廉政建设纳入工作整体格局,党组(党委)每半年至少听取1次机关直属党组织工作情况汇报。建立健全中央和省市委巡视、巡察反馈意见整改工作长效机制,组织开展“回头看”,确保整改一批、巩固一批。针对市委巡察反馈的问题和意见,加大整改工作力度,推动反馈的问题整改落实到位。

  17.抓好直属单位和社团协会党建工作。严格落实监管职责,结合实际建立健全党组织,配备专兼职党务干部,完善工作制度,督促直属单位和社团协会党组织负责人履行管党治党主体责任,切实解决部分直属单位和社团协会党组织党建薄弱等突出问题,推动党建工作有效覆盖。

  五、切实扛起机关党建工作领导责任

  18.建立健全“三级责任清单”制度。结合实际细化实化党组(党委)领导机关党建、机关党组织负责机关党建、党支部落实机关党建的“三级”具体责任清单,明确党组(党委)书记、班子成员、机关党组织负责人、党支部书记职责分工。

  19.完善和落实党建工作考核评议制度。结合年度综合考核规定,建立健全本部门机关党建工作考核办法,细化量化具体指标。党组(党委)书记和班子成员要把抓党建工作情况列入年度述职内容。机关党组织负责人年底要向市委申慱sunbet手机版述职。对抓机关党建失责缺位、质量不过关甚至存在严重问题的党组织和负责人,将依据相关法规严格责任追究。

  20.加强机关党建工作组织领导。市委申慱sunbet手机版按照《机关基层组织工作条例》的要求领导市级机关各部门党建工作,负责统一规划、组织、部署和检查。党组(党委)按照党章要求落实对机关党建工作的具体领导责任。市委相关职能部门加强工作指导,对责任清单落实情况进行督促检查,形成推进工作的合力。

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