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市公安局:探索“浸润式”党建管理模式推动新时代基层公安工作提质增效

来源: 时间:2019年08月12日 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  坚持党的领导是新时代公安队伍必须坚持的政治原则。面对当前新的挑战和机遇,基层公安机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升公安队伍的号召力、凝聚力和战斗力为目标,将党建工作全面融汇、渗透到全部公安工作和队伍建设中。近年来,刘潭派出所通过探索“润物细无声”的浸润式党建管理模式,有效增强党员民警的思想政治素质,以高质量的党建工作推动业务工作提质增效。

  一、以思想浸润打基础,夯实政治思想根基

  以习总书记系列重要讲话精神为主线,加强基层公安机关党员民警的思想政治教育,要力戒照本宣科、避免长篇大论。近年来,刘潭派出所改变以往单调乏味的说教式教育方法,转而采取内容丰富的党建教育培训方式,通过思想浸润持续为党员民警充电加油。一是开展精准滴灌。对于党员民警的政治思想教育,不搞大水漫灌,而注重修枝剪叶、精准滴灌,根据党员民警的不同年龄、不同警种科学划分培训专题、合理设置教育内容。2018年初,刘潭派出所针对不同警种分别制定党建教育活动计划,先后采取案例式、情境式、启发式的培训模式,紧密结合不同警种的日常工作,通过鲜活的教育形式将党建培训做深、做透、做活,受到党员民警欢迎。二是拓宽学习维度。以新媒体为重要手段,进一步拓展思想教育空间和时间。利用党员学习交流微信群等新媒体资源,以字文、图文等形式推送理论讲座、政策法规等学习资料、打造党员学习“微窗口”和交流“微平台”,达到“浸润”效果。充分利用“学习强国”平台建立党支部和党小组学习群,通过指尖交流的方式将党建教育融入日常生活。三是建立党建联盟。采取“走出去、请进来”的方式,不断增强党建教育活动的互动性、实践性和时效性。2019年以来,通过与街道、社区、企事业单位、学校等建立党建联盟,增强不同单位部门党员的沟通联系,借助党建联盟,进一步密切警民关系,利用各自优势资源,有效开展党建工作。

  二、以文化浸润为手段,提升队伍软实力

  文化如水,育警无声。在当前公安工作纷繁复杂的形势下,基层公安机关作为党员民警的一个小家,要把培养党性观念与强化职能意识、大局意识结合起来,把学习党的基本理念、时事政策和警营文化结合起来,努力打造民警喜欢的特色警营,不断提升队伍软实力。一是营造文化氛围。氛围能体现文化,文化能反映精神,精神能影响战斗力。基层公安机关要根据自身特点,布好党建文化墙、党员活动室等多个“点”,充分体现文化环境建设的内涵,努力构建环绕式、沉浸式的党建宣传文化主阵地,使民警置身于优雅的文化氛围中,通过文化浸润潜移默化地为民警缓解压力、陶冶情操。去年以来,刘潭派出所先后开辟党员活动室、党员图书馆和“清风角”,为党员民警在工作之余提供一个休闲放松之处。二是丰富文体活动。组织民警至红色革命基地参观,重温入党誓词,接受红色教育,传承革命精神;鼓励民警阅读红色书籍,讲述革命历史,坚定忠于党的信念;不定期举办书法、摄影、歌咏、朗诵和各类球赛、棋牌赛等党员文体活动。通过丰富的文化育警活动,培育团队合作精神,让文化在民警在生活、工作中产生心灵共振,从而迸发出巨大的正能量,为公安工作注入新的活力。三是搭建互动平台。文化育警贵在经常,基层公安机关应将其穿插在党建工作的每一个环节中,积极搭建适合民警施展才华、辐射能量、激发创造性思维的工作平台。近年来,刘潭派出所每年组织党员民警与党建联盟兄弟单位开展联谊活动,给民警主动表达和展示才华的机会,体现其自身的价值,实现公安工作与民警个人的和谐发展、共同提高。

  三、以管理浸润促发展,展现公安新面貌

  在积极贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上讲话精神、全面落实省厅从严治党治警十项措施的基础上,基层公安机关应根据实际情况进一步明确管理目标,制定完善党建活动、工作、调研三项制度,统一思想,凝聚共识,通过管理浸润促进队伍发展,真正做到管理上水平、工作提效率,充分展现新时代公安队伍精神面貌。一是创新活动制度。开展“一支部一特色”创建活动,以创建学习型、服务型、创新型党支部为总体目标,以推进党支部规范化运作、精益化管理、特色化建设为要求,将各阶段公安中心工作与党建任务深度融合,打造立足实际的“特色支部”,为推进基层公安队伍健康发展提供坚强的组织保证和强大的精神动力。二是细化工作制度。结合公安重点中心工作,积极开展“党建+扫黑除恶”、“党建+大庆安保”、“党建+规范执法”等活动,进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,实现党建、业务双争先的目标。2019年是扫黑除恶攻坚年,刘潭派出所根据专项工作的阶段性工作目标,制定落实了党建重点任务指引清单和专项目标清单,细化任务分解,量化措施内容,明确时间节点,落实责任民警。党支部领导班子切实强化督导检查,确保各阶段工作高标准、高质量完成。所领导班子高度重视队伍思想政治工作,通过开展“扫黑除恶”主题党课鼓励民警凝心聚力、履职尽责,全力以赴完成工作任务。三是建立调研制度。建立基层党建工作调研制度,由基层党支部班子对本支部情况定期开展调研。通过组织党员民警召开座谈会、与党员民警一对一谈心谈话等方式,了解他们在执法执勤、内部管理、日常生活等方面的思想动态,了解掌握民警家庭实际情况、困难需求和八小时之外生活情况,并征求对公安工作的意见和建议。研究制定解决措施,通过加强人文关怀的方式,不断提升党员民警的认同感和获得感,努力打造和谐稳定、团结奋进、风清气正的新时代基层公安队伍。(市公安局机关党委)

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